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領軍人才招聘

一、研究領城或方向

1、新材料領域

(1)高純、超細(晶)基礎材料:鎢粉、碳化鎢粉、稀土氧化物、鉭铌金屬等方麵;

(2)高端硬質合金:數控塗層刀片及成套刀具(孔加工刀具)、高品質硬質合金型材、硬麵材料等方麵;

(3)高端稀土功能材料:稀土磁性材料、稀土光功能材料、稀土儲氫材料、稀土催化材料、稀土合金材料等方麵;

(4)高性能鋰電材料:鋰離子電池正極材料、動力鋰離子電池、鈷基和鎳基合金等方麵。

2、信息化與自動化領域

圍繞信息數字化、生產過程虛擬化、決策管理控製一體化:鎢礦山三維可視化建模研究及應用、井下安全生產綜合信息控製平台及安全防護裝置裝備、決策管理控製定製化開發等方麵;

提高冶煉生產自動化控製水平:鎢及有色金屬資源高效智能選礦裝備及其成套技術研究、鎢鉭铌及稀土冶煉短流程化及其自動化控製係統研究、稀土金屬熔鹽電解自動控製係統、冶煉裝備改造升級工程等方麵。

二、基本要求

1能夠敏銳把握鎢、鉭铌、稀土、鋰電等國家行業戰略需求和世界科技前沿發展態勢,提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想,引領或開展原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。

2擁有的技術成果所涉領域必須符合集團公司戰略發展需要,技術成果實施後能有效提升產業價值鏈,大幅完善、優化和提升集團公司現有產業結構、產品結構。

3學術技術水平處於國內領先地位或國際先進水平,具有開拓性創新思維,具有承擔基礎研究課題、重點或重大科研任務等經曆,具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,能有效組織並領導創新團隊攻克技術難關。

4、以所列的研究方向為導向,在相應領域有較高造詣並在行業有較大影響為,工作時間不少於十年,有自主研究成果產業化實施的經驗或自帶產業化前景的研究成果優先。

三、薪酬福利

1、年收入80萬元以上;

2、一次性安家費30萬元;

3、住房補貼50萬元,分5年發放,每年10萬元;

4、提供必要的項目經費、工作環境、條件和團隊支持,按規定享受車貼;

5、在工作地安排配偶就業,協調安排子女就學。

四、聯係我們

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