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省委組織部對集團公司領導班子和領導幹部開展2018年年度考核

來源:集團公司黨委組織部 瀏覽次數: 日期:2019年4月18日 18:48

  根據省委組織部的工作部署,4月17日,省委組織部副部長、省人大常委會選任聯工委主任、省委組織部第五考核組組長徐忠率考核組一行對集團公司領導班子和領導幹部進行了2018年年度考核。

 

 

    徐忠組長在考核測評大會上作了動員講話,他指出,年度考核工作是落實全麵從嚴治黨的重要途徑,也是加強企業領導班子和領導幹部隊伍建設的必要手段,強調要提高政治站位,充分認識開展年度考核工作的重要意義,要準確把握年度考核的內容和要求,客觀公正地評價企業領導班子和領導幹部,要以年度考核為契機,以更好的狀態、更實的作風,認真做好2019年各項工作。徐忠組長同時對集團公司做好下一步工作提出三點要求:一是以政治建設為統領,進一步加強黨的建設;二是以擔當作為為引領,推動企業改革發展;三是以貫徹省委辦公廳《關於調整省屬國有企業領導人員管理體製有關問題的通知》和《省屬國有企業領導人員管理規定(試行)》兩個文件為抓手,進一步規範企業領導班子和領導幹部管理工作,著力打造忠誠幹淨擔當高素質的幹部隊伍。

 

  集團公司黨委書記、董事長鄒汾生代表集團公司領導班子作2018年度工作總結,報告領導班子和個人落實黨風廉政建設責任製及廉潔自律情況,報告領導班子履行意識形態工作主體責任和個人履行意識形態工作“第一責任人”職責情況。他指出,2018年,江鎢控股集團領導班子在省委、省政府、省委組織部和省國資委黨委的領導和關心下,團結帶領廣大幹部員工,以供給側結構性改革為主線,在創新驅動、提質增效、綠色發展、管理提升上下功夫,強化改革保障、黨建保障、人才保障、環境保障,著力抓突圍脫困,著力深化內部改革,著力化解風險危機,著力提升員工獲得感、幸福感,啃下了不少硬骨頭,闖過了不少激流險灘,一次又一次化解置集團於絕境的重大危機,改革發展呈現全麵發力、多點突破、蹄疾步穩、紮實推進的局麵。他要求與會人員認真學習領會徐忠組長的講話精神,以講話精神為指引,認真做好2019年各項工作,齊心協力,感恩奮進,努力開創集團公司政治建設、生產經營、改革發展、人才隊伍建設等各項工作的新局麵!

 

  省委組織部第五考核組組織與會人員對集團公司領導班子和領導幹部進行了考核測評和民主評議,組織召開了集團公司領導班子座談會,並與班子全體成員、部分中層幹部進行了個別談話。

 

  考核組其他成員、集團公司領導班子成員、機關部門負責人、全資和控股企業黨政主要負責人以及職工代表參加了考核測評大會。

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